Развитие лидерства и приверженность руководства

Лидерство и приверженность высшего руководства необходимы для эффективного функционирования любой системы управления.

Новый стандарт подчеркивает это особым образом, указывая, что лидерство высшего руководства играет ключевую роль в развитии организационной культуры, поддерживающей функционирование системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (СМОЗБТ) и достижение намеченных результатов. Такая культура характеризуется активным участием сотрудников, сотрудничеством и общением, основанными на взаимном доверии, а также верой в эффективность применяемых мер защиты и вовлеченностью сотрудников в поиск возможностей, которые могут улучшить результаты, достигнутые в СМОЗБТ.

В СМОЗБТ, отвечающей требованиям нового международного стандарта, высшее руководство организации должно, в частности:

– обеспечить, что:

• установлены политика СМОЗБТ и цели, направленные на ее реализацию;
• руководящие принципы управления СМОЗБТ интегрированы с бизнес-процессами;
• ресурсы, необходимые для эффективного внедрения и функционирования СМОЗБТ, имеются.

– поддерживать и поощрять участие работников в мероприятиях по охране труда.

К задачам высшего руководства в этой сфере относятся, прежде всего:

• руководство работниками и поддержка их участия в мероприятиях, направленных на повышение эффективности СМОЗБТ;
• поддержка менеджеров на всех уровнях в развитии и демонстрации лидерских качеств, соответствующих их роли в организации и ответственности;
• обеспечение того, чтобы сотрудники могли без страха сообщать информацию об инцидентах, опасностях, рисках и возможностях;
• обеспечение того, чтобы процессы консультаций и участия сотрудников были должным образом разработаны и реализованы.

Сравнивая эти требования с требованиями, содержащимися в ранее разработанных стандартах и руководствах Международной Организации Труда по системе управления охраной труда и промышленной безопасностью, можно констатировать, что новый стандарт подчеркивает необходимость реального лидерства в деятельности по охране труда и технике безопасности и личное участие высшего руководства в управлении этой областью.