RemAcademy
e-mail:
remacadem@gmail.com
Телефон:
87074077266
Разработка и внедрение бизнес-процессов
С какими областями проблем сталкиваются компании
К каким последствиям может привести игнорирование таких «звонков»?
Потребители (клиенты) теряют к Вам доверие и уходят к конкурентам;
Руководство Компании, начальники отделов вынуждены часто переделывать работу за подчиненных
Работники выполняют операции не правильно или выполняют лишние операции - работа останавливается, происходят аварийные и чрезвычайные ситуации
Большая текучесть персонала
Управляемость и рентабельность падают, ключевые люди выгорают, качество снижается
Система держится на конкретных людях. Или система построена формально, или она избыточная, бюрократическая
Для предотвращения таких нежелательных ситуаций, постройте отлаженную систему бизнес-процессов в Компании
Существуют два пути достижения данной цели:
1 вариант - самостоятельно
- Назначить ответственных лиц для описания бизнес-процессов.
- Почитать и изучить книги по бизнес-процессам.
- Выбрать модель для описания бизнес-процессов.
- Определить бизнес-процессы, которые необходимо описать и отладить.
- Внедрить описанные бизнес процессы в деятельность Компании
Какой итог?
Долгий и трудоемкий путь часто заканчивается на этапе описания бизнес-процессов. Ответственным лицам не понятно – двигаются ли они в правильном направлении. Уходит время на тестирование гипотез2 вариант - при помощи экспертов
- Эксперты проведут Вас по более короткому пути отладки бизнес-процессов.
- Обучат Ваших ключевых ответственных лиц разработке бизнес-процессов.
- Процесс разработки и внедрение бизнес процессов будет выполняться при помощи наставника.
- Наставник подскажет, какие в будущем можно сделать улучшения
Какой итог?
Быстро выстроенная система бизнес-процессов с наставником
Что мы предлагаем для компании:
- Обучение
Обучить ключевых сотрудников компании навыкам описания, отладки, внедрения и дальнейшего совершенствования бизнес-процессов;
- Наставничество
Описать, внедрить бизнес-процессы по нашей оригинальной методике, совместно с наставником
- Внедрение
Выполнить хронометраж и видео съемку выполнения бизнес-процессов совместно с наставником
- Аудит
Провести аудит по бизнес процессам с целью выявления слабых мест и зон улучшения
Когда нужна разработка и оптимизация бизнес-процессов
Вы хотите создать максимально легкую и простую систему, где процессы в ней выполняются быстро и удобно.
Вы стремитесь к установлению устойчивого и предсказуемого протекания процессов.
Вам нужны показатели (KPI), характеризующие протекание процессов производства и бизнес-процессов.
Вы только начинаете бизнес и Вам нужен успешный Startup.
Вам нужно объединить инструменты совершенствования в единую систему
Вы хотите масштабировать свой бизнес.
Преимущества работы с нами
0
лет
опыт работы
0
успешных проектов
0
%
нашей работы - обучение
0
подготовленных специалистов
0
%
разглашения
0
%
cопровождение проекта
Виды бизнес-процессов с которыми мы работаем
Управляющие бизнес процессы
Управленческие бизнес процессы примеры: Стратегическое планирование предприятия, Финансовое планирование и контроль, Управление персоналом, Управление рисками, Управление активами, Управление проектами развития и т.д.
Основные бизнес процессы
Основные бизнес процессы примеры : Оптовые продажи, Розничные продажи, Ремонт автомобиля клиента, Сдача в аренду помещений, Обслуживание клиента в ресторане, Производство продукции, Оказание услуги, Передача электроэнергии и т.д.
Обеспечивающие бизнес процессы
Вспомогательные (поддерживающие) бизнес-процессы примеры: Обслуживание и ремонт оборудования, Капитальный ремонт и строительство, ИТ‑сопровождение и связь, Административно-хозяйственное обеспечение, Обеспечение безопасности и т.д.
Для кого это нужно?
Компании, которые хотят упорядочить процессы в своем бизнесе
Компании, которые испытывают трудности в текучести персонала
Компании, где часто возникают нештатные и аварийные ситуации
Компании, которые хотят установить баланс между экономией и затратами
Компании, которые хотят масштабировать свой бизнес
Компании, которые хотят постоянно улучшать свою работу
Мы гордимся что работали с ними:
