e-mail:
remacadem@gmail.com
87074077266
Получите практические навыки разработки и внедрения
забронируйте участие или задайте вопрос
Сталкиваются с несовершенством бизнес-процессов. Компании предоставляют им несоответствующие услуги или продукцию
Без постоянного внимания и участия в бизнес-процессах руководства Компании и руководителей подразделений, происходят сбои в деятельности компании
Додумывает и придумывает выполнение работ по своему, и делится этим с новыми работниками
Не определена и не ясна последовательность работы и порядок взаимодействия сотрудников и подразделений
Хаотичная деятельность в подразделениях, в отдельной области деятельности, компании
Нет времени работать над улучшением процессов, выполняется только повседневная деятельность, часто происходит тушение ежедневных "пожаров"
Принятие решений происходит спонтанно, устанавливаются произвольные нормы, основанные не на фактах
Часто подводят, нет доверительных отношений, выбираются только по цене
Потребители (клиенты) теряют к Вам доверие и уходят к конкурентам;
Руководство Компании, начальники отделов вынуждены часто переделывать работу за подчиненных
Работники выполняют операции не правильно или выполняют лишние операции - работа останавливается, происходят аварийные и чрезвычайные ситуации
Большая текучесть персонала
Управляемость и рентабельность падают, ключевые люди выгорают, качество снижается
Система держится на конкретных людях. Или система построена формально, или она избыточная, бюрократическая
Какой итог?
Долгий и трудоемкий путь часто заканчивается на этапе описания бизнес-процессов. Ответственным лицам не понятно – двигаются ли они в правильном направлении. Уходит время на тестирование гипотезКакой итог?
Быстро выстроенная система бизнес-процессов с наставником
01
которым нужны знания, навыки и инструменты, необходимые для оценки, улучшения и поддержания системы в организации
02
которые хотят повысить свою квалификацию и продвигать культуру безопасных условий труда во всей организации